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从一个不入流的歌手成为一流销量的歌手，这对于一个歌手来说可以说是一个漫长的过程，越是娱乐产业发达，那么普通人就越是会看重作品的质量，有个成语叫做货比三家，人们更认可的是好的事务。
所谓众口难调，萝卜白菜各有所爱，每个人的口味不同，自然一个歌手的专辑往往只会得到一部分人的喜欢，所以好的专辑往往会有几十万的销量，但却很少有专辑能够达到百万级别的白金销量。
如《梦》专辑一般，里面每一首歌曲在质量上都已经达到经典，而且更是有着为数众多的拥趸，这也是专辑能够如此快突破百万销量的真正原因。
专辑大卖，作为歌手的韩燕自然是明面上的最大受益者，在歌手排名系统上，韩燕从之前的千名左右瞬间进入了百名之内，一举跨入了一流歌手的行列。
当然，这个所谓的一流歌手称号还是存在着巨大的水分，完全是因为专辑销量带来的，如果韩燕随后的作品或者专辑质量不行，那么将会在很短的时间里就掉出这个排名。
但无论是否有水分，现在的韩燕无疑是整个音乐圈的焦点，是无数歌手羡慕嫉妒的目标。
一时间，梦娱乐接到了无数想要请韩燕商演和代言的电话。
如果说韩燕是明面上的最大受益者，那么梦娱乐则无疑是暗地下最大的受益者。
随着专辑的大卖，巨大的销量将会为公司带来巨大的收入，就以目前专辑的百万销量，梦娱乐就将获得五百万左右的纯利润，不要小瞧区区五百万，要知道这可是一个以华夏为主导的世界，其发行的货币自然是可想而知了。
除了巨大的收入之外，更为重要的则是公司的名气和竞争力。
首先就是公司的排名，在最新的企业排行榜上，梦娱乐从之前的几万名开外进入了万名之内，在娱乐类公司的榜单之中更是挤进了百名之内，成为了真正的三流娱乐公司。
在竞争力上，随着专辑的大卖，天成娱乐方面更是重新开始审视和梦娱乐的合作，将其的合作排名放到了重量级别上面，其它许多的娱乐公司也是纷纷向梦娱乐发来了合作的意向。
不管这些人是出于什么样的目的，但梦娱乐确实慢慢的开始有了腾飞的契机。
《梦》的大红大紫不单单是体现在专辑的巨大销量和普通人的议论，就连一向比较苛刻的娱乐媒体也形成了一面倒的赞美之词。如果是放在其它的专辑上面，这些媒体可以从歌曲的质量等等方面挑出一些毛病或者瑕疵，但对于这张专辑，这一次就连媒体都没有了挑刺的想法。
首先就是专辑之中的每一首歌曲在质量上都无可挑剔，其次则是只要是人就必定有梦想，而恰恰媒体就是由人组成的。
“《梦》！年度最好专辑！”
第一篇重量级的报道出自最受大众喜欢的音乐类杂志《音乐之音》上面刊登的，其更是在标题上面就为专辑打上了年度最好专辑这样的赞誉。
“如果说要选出本年度最好的专辑，那么《梦》这张专辑绝对是一个绕不开的话题，不单单是从专辑之中那每一首都足以被成为经典的歌曲，单单就是专辑体现出对于梦想的追求精神就值得最好专辑这样的称号。
不论是专辑的主打歌曲《我的梦》，还是《最初的梦想》，《追梦人》......，每一首歌曲都围绕着一个永恒的话题，那就是梦想。
.....
每一个有梦想的人都应该勇敢的去追求梦想，正是因为梦想才让人生变得精彩。所以，《梦》专辑绝对称得上是本年度最好的专辑，没有之一！”
《音乐之音》之所以会成为最受大众喜欢的音乐杂志，其一是因为报道的公正性，其次则是对于歌曲和专辑都有着深层次的分析和探讨。
“值得拥有一辈子的专辑！”
第二篇重量级报道则是来自于《畅销》这本杂志。
“每个人的一生之中都会有无数的梦想，正是因为这些梦想，才会让人在跌倒的时候能够再次爬起来，梦想总是让人憧憬和成长......。你是否曾经想过，当未来你坐在自己家的沙发上，回忆过去的时候想起那些曾经的梦想......。
《梦》，你值得拥有一辈子的专辑！”
和《音乐之音》的专业性不同，《畅销》完全就是一本综合性的杂志，上面的每一篇报道都是时下最热门的话题。
“你值得拥有一辈子的专辑《梦》！”
“韩燕晋升一流歌手！”
“经典歌曲铸就的经典专辑！”
“梦娱乐声名鹊起！”
“......”
除了《音乐之声》和《畅销》之外，其它的媒体自然也不可能放过如此好的报道题材和话题，一时间无数的报道甚嚣尘上，也让原本开始慢慢回落的专辑销量再次节节高升。
专辑过硬的质量，普罗大众的口口相传，媒体铺天盖地的报道，在这些因素的影响下，当专辑发行来到第十五天，《梦》的销量一举达到了一百七十多万张，双白金的销量已经是板上钉钉的事情了。
这一次，不单单是歌坛和音乐圈，震动蔓延到了整个娱乐圈。
......
“来，大家举起杯子，为这次专辑的大卖干杯！”
就在外界围绕着专辑的话题甚嚣尘上的时候，梦娱乐公司内部也举办了一场盛大的庆功宴，一直以来都是不苟言笑的叶明远在庆功宴上一直都保持着和善的微笑，高兴的举起酒杯为专辑的大卖庆祝。
“干杯！也祝公司越来越好！”
众人连忙举起酒杯高兴的喊道。
“接下来这第二杯酒敬我们的最大功臣，韩燕！”
“第三杯为音乐部干杯！”
“第四杯酒感谢大家的努力，公司正是因为有了大家才会更加发展壮大。”
在举杯之后，随后自然是少不了论功行赏，从韩燕到徐东，再到管理层和普通员工，叶明远纷纷给与了巨大的奖励，不但让得到奖励的人高兴，更是大大的提升了公司的积极性。