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和王雷约定好时间之后，叶子铭回到了公司。
“叶总，这是根据你的要求设计的新公司标志！”
只是才刚刚坐下，就见助理张起灵抱着一堆需要处理的文件出现在了叶子铭的面前。
第一个需要叶子铭处理的就是公司新设计的公司标志。
这个标志也是由叶子铭参与设计的，以浩瀚的星空为背景，一眼就让人充满了深邃和静谧感觉，然后则是一轮皎洁的弯月悬挂在中间，弯月下方则是一根鱼竿连接着公司的标志‘梦’！
这个标志叶子铭是借鉴了前世自己非常喜欢的一家公司标志。
“很好，提交给董事长审阅吧！”
看了一眼完成的标志，叶子铭满意的点了点头。
自己一定会让这个标志成为这个世界最有名的标志之一！
“这是音乐部提交的关于韩燕和张越新专辑的发行计划书。”
“这是影视部提交的关于网络剧拍摄的一些问题和目前的进度。”
“这是艺人部的培训计划。”
“这是直播计划的进度。”
“......”
见叶子铭查看过公司的新标志满意之后，张起灵又仔细的讲解了各份文件的详细情况。
作为公司整个发展计划的策划者，叶子铭的事务不单单是局限于网络部，尤其是再加上老板的儿子这个身份，所以其它部门自然是乐于向叶子铭汇报大方向上的事务。
“我艹！”
看到面前的一堆文件，叶子铭忍不住在心中骂了一句。
显然这和影视剧里面演的完全是天差地远，不要说动不动就到处勾搭女职员了，就连休息的时间都是少得可怜，这才是真正的现实版霸道总裁啊！
“通知直播部的管理层半个小时之后开会，其它的暂时按照计划进行。”
花费了一个多小时，叶子铭终于是处理完了面前的事务，但这显然还距离结束还差得远，接下来迎接叶子铭的是公司的大小会议。
“好的！”
听到叶子铭召唤的张起灵连忙进门收拾好桌上的文件，随即又转身离开了房间。
“唉，这样的日子什么时候是个头啊？”
叶子铭靠在椅子上忍不住自言自语了一句。
这样的生活显然并不是叶子铭想要的，好不容易重活一世成为健健康康的人，叶子铭最大的梦想就是背上行李开始一场说走就走的旅行，但偏偏现在的梦娱乐却又离不开自己的发展指导，这也是叶子铭最苦恼的地方。
“喂，班长，网站开放进行得怎么样了？”
压下心中的苦恼，工作还要继续进行，叶子铭拿出手机拨通了张天的电话。
“目前网站已经进入测试阶段了，如果一切顺利的话后天就能够上线了。”
电话另一头传来了张天的声音。
“那就好，你把网站发给我看看。”
听到张天的回答，叶子铭顿时长长的松了一口气。
和张天等人创建的网站将关系到梦娱乐战略计划之中直播平台的宣传，由不得叶子铭不关心和紧张。
“好，我这就发给你。”
张天说完之后直接挂断了电话。
“叮！”
一分钟不到，叶子铭就接到了张天发来的邮件。
“叶总，直播部的管理会议已经准备好了。”
就在叶子铭对张天发来的东西进行了测试的时候，半个小时的一晃而过，张起灵只好走进办公室小声的提醒道。
“哦，好了吗？那就走吧！”
叶子铭放下手中的鼠标站了起来。
“叶总好！”
随着叶子铭走进会议室，顿时得到管理们的问好。
“都坐下吧！”
叶子铭压了压手说道。
“今天召集大家开会，主要是我对直播部提交的计划书有许多不满意的地方。”
叶子铭直截了当的说出了召开会议的原因。
“什么？还不满意？”
“是啊，这可是我们花费了几天时间才做出来的方案啊。”
“难道真的是领导动动嘴，下属跑断腿吗？”
“.....”
叶子铭的话音刚落，整个会议室顿时响起了此起彼伏的声音。
“砰！”
“安静。”
叶子铭用力的一拍桌子说道。
“我知道大家心中或许不服气，那我就说说为什么我不满意的原因。”
叶子铭脸色严肃的扫了一眼众人。
“首先，就是这份计划书之中没有对直播艺人进行详细的定位，要知道比起传统的明星和艺人，直播需要的是各种各样的直播艺人，比如唱歌、跳舞等传统项目，但也需要列如野外探险等新兴项目。”
“......”
“其次，计划书之中对于平台的宣传，依然是按照传统的宣传也是一个巨大的错误，先不说这种宣传的效果如何，你们就没有考虑到这会对公司造成多大的开支负担。”
“......”
叶子铭不断的说出计划书之中的各种问题，也让刚才还有些不忿的管理们低下了头。
“好了，这份计划书给我拿回去重做，直到我满意为止。下面各部门汇报一下目前的情况。”
说完计划书的问题之后，叶子铭朝着几位主要负责人开口问道。
“目前我们已经和艺人部进行了完整交接。”
坐在距离叶子铭最近的负责人连忙站起身向叶子铭汇报起艺人的交接事务。
“很好，下一位！”
等到第一位负责人汇报完之后，叶子铭直接开口道。
随着一个又一个负责人起身汇报，不单单是叶子铭对各项事务有了大致的了解，其它众多的管理也同样是如此。
一个部门自然不可能是完整的一块，而往往是由多个版块组成的，这也导致许多时候需要进行沟通，了解其他版块的工作进度以便于调整自己部门的工作，这就是为什么其它的管理不需要汇报工作还是要参加会议的原因。
当然，如果是在其它公司，管理会议往往也是一个出人头地的机会，但以目前叶子铭掌控的网络部，还暂时不需要出现不同的声音，也不需要下面的管理发言。
“几个负责人留一下，其他人先回去工作，散会！”
半个多小时之后，在听取了最后一位负责人的工作进度之后，叶子铭直接宣布了散会。