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多数人有收买的价格，婆卖吗？十万，不卖。十亿呢？这时候给己找托词，婆和我生是受苦，卖了是为。于是卖了。
多人在司上班，有人要买司的信息，对司忠诚？一套房子换信息，换不换？不换是王X蛋。努的工作是为了板幸福的生。多人对企业和司归属感不。
不过东唐企业有一种叫终身雇员，过一篇报，一在东唐企业工作十年的岩员工，为家庭选择离职。层如临大敌，屡询问是不是对收不满？工作乏味？还有一大企业裁员，叫愿裁员。企业告诉员工，企业需要裁员，大家可以愿报名，结出乎。志愿的数经超过司裁减人员的数。志愿主动离职初衷为了企业。
如丰田裁员，计划裁员1600，1700人报名。后来经济恢复，1600人中大部分人到了企业中。
以上随便扯淡，目国内民营大企业针对中层技术人才，出台一种叫无固定限的劳务同，类似终身雇佣。
桑尼：“给点见，怎找内鬼。”
曹云：“刚才说了，白茹工作室工作的人多。能工作室上班的人不会有科。随便伴虎吃猪，和白茹配一下，对方疑人偷斧，可能坦白从宽。”
“哇，用了多成语。”
曹云：“我有，我喜欢低调。”
“呵呵，我也有抓内鬼的办法。这种档的内鬼就是炮灰，容易抓。不可否认的这个策略更有效，更有思。”桑尼：“行，我这边抓到内鬼后，就开个结论，让虾虾保险给钱案子结了。”
曹云：“这案子总算是结束了。”没有悬念了。桑尼抓内鬼，两人级差太多，到擒来的。