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第八十四章

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  “业哥,华哥,我们建个工作小组吧!”
  集会结束,龙天行“蹬蹬蹬”的跑到了王业和华大贵的身边。
  王业还在和华大贵讨论货币论的事情,结果想法一下子被龙天行打断了。
  这孩子真是想一出是一出,又或者说他根本就啥都没有想,只是将自己想说的直接说出来了。
  “也好,我们就算这样继续讨论下去,用处也不大,说白了,理论仅仅是理论而已。”华大贵笑着说道。
  “刚好找点事做,换个心情,说不定灵光闪现一下就能为理论找到新的论据呢!”
  “不过我就算了,我情况有点特殊,没法加入工作小组。”
  说完,华大贵便笑着向远处新建起的高楼大厦走去,根本不听龙天行的任何劝说。
  “别管他了,他的情况我有所了解,的确不适合叫他一起。”王业拉着龙天行说道。
  虽然王业和华大贵都已经和公司深入接触,算是公司安插在圣殿基层的间谍了,但比起王业,华大贵身上却已经烙下了公司的烙印,一旦出问题,怕是要连累到一个小组的成员。
  本身这次任务过后,王业也不准备和华大贵进行任何主动的联系了,万一这货叛逃了,盖亚顺藤摸瓜把自己弄死了,这就好玩了。
  组建工作小组的程序没法通过系统直接完成,似乎还有一大笔麻烦的手续。
  作为还没有毕业的体育生,龙天行自然是没有外出办过事,他甚至不知道这些手续要怎么办,毕竟阿赖耶只是说过可以组建小组,但没说过怎么弄。
  不过这一点倒是难不倒王业,毕竟他曾经的工作就是专门负责这一部分的。
  两人来到了人事部。
  比起营业部和后勤部的人满为患,人事部就从没有几个人来过。
  毕竟圣殿的工作性质在那里摆着,王业以前也一直好奇为啥圣殿会专门设置一个人事部。
  难道圣殿对守护者的任免工作还需要人事部来做?还是说守护者可以对盖亚和阿赖耶进行投诉?
  怀着这样的疑问,王业走进了这个意义不明的部门。
  一进门,王业仿佛就回到了从前工作的日子,人事部里面的构造就和政务服务中心没两样。
  区别就在于里面做的事清一色的漂亮妹子而是不是大妈和小年轻。
  “你好守护者2333号,守护者1号,请问你们要办什么业务?”站在吗,门口的阿赖耶分身说道。
  “组建工作小组。”
  “好的,这是你的号,请收好,等待叫号。”
  王业拿着手上写着T01的纸片风中凌乱。
  这还真就和政务服务中心一样?
  “请T01到7号柜台。”
  “请T01到7号柜台。”
  “请T01到7号柜台。”
  “大兄弟,干哈呢?”7号柜台里的阿赖耶亲切的说道。
  得,还是个东北阿赖耶。
  “组建一个工作小组,麻烦你了。”作为提议人,龙天行被王业按在了柜台前的椅子上,美其名曰锻炼他的能力。
  而王业就站在他身后。
  “瞧你说的,甭客气,咱俩谁跟谁啊。”东北阿赖耶用软糯的语气说着完全不相符的话,讲真的,这一幕还算蛮养眼的。
  说完,递来了一大推纸质资料,耐心的指导龙天行一项项的填写。
  “这里倒是人性化了很多啊。”王业不由得想到。
  回想起自己过去到服务中心办事,那叫一个痛苦,排队不说,万一哪边写错了,性格好一点的办事员还好,教你在柜台写完递交。
  万一遇到一个性格不好的,那不好意思,重新打印重新写,等写完了之后,又要排队,然后一天就过去了,事情能不能办好还两说。
  (这里澄清一下,现在是肯定不会这样了,政务服务中心的办事员都很亲切,基本上除了个别实在没法现场完成的,其他的都会一次性帮你办好。不过十几年前就不是了,我妈跟我说过,办个事,忘带个章,填错个表,一来一回一天就过去了。反正我写的是架空的,这些内容大家看着就当涨知识算了。)
  只不过别看外出办事没什么技术含量,实际上还是蛮锻炼人的,其中涉及到一些整理归纳能力,交涉能力和组织能力,对于一个初入社会的新人来说,这些能力可以算是未来还嫩故能往上爬的关键。
  当然,成为了守护者之后,这些能力的意义也不算太大。
  王业叫龙天行亲自办这事的原因其实很简单,单纯的有点嫌烦而已。
  既然你自己提议的想要组建工作小组,那就得亲力亲为。
  那句话怎么说来着?
  欲戴王冠,必承其重。
  大约40分钟之后,龙天行甩着酸痛的右手写完了最后一张表格。
  之后,东北阿赖耶又整理了大概10分钟左右,递过来了一张卡片。
  “这玩意儿呢,是你俩个的挑战卡,下次任务的时候,你俩个一起进入,把这个交给发任务的那瘪犊子,进行一次小组组建任务。”
  其实不用东北阿赖耶的介绍,拿到卡的那一刻,系统就给龙天行发了通知。
  “你已提交了工作小组组建申请。”
  “下次任务,请带上你的组员(同级别),一起进行任务。”
  “系统会在下一个位面额外发布一个小组组建任务,视完成度对小组的级别进行评定。”
  “评定等级越高,小组的福利越好。”
  ······
  “还以为就跟游戏里建个公会一样,一人发起,10人响应就行了,居然还要做任务!”龙天行将消息转发给王业之后在一旁叹气说道。
  “这不是明摆的事吗,要真那么简单,为啥不在系统里直接添加这个功能就行了?”王业一脸鄙视的看着这个未来的小组组长,“走吧。”
  “去哪?”龙天行不解。
  “去找华大贵,他给我发消息了,已经将上次的收获全部出手了,叫我们集合分钱,完事之后强化一波直接进行任务。”
  说完,扯着龙天行往后勤部走去。
  华大贵早已等在那里了。
  “这次倒是没赚多少,主要原因在于你。”说着,华大贵指向了王业。
  “你丫把所有的盔甲和盾牌的耐久都劈的只剩零头了,根本卖不出好价钱。”
  “我要澄清一点,我要是不下重手,你们两个起码得死一个。”王业耸耸肩,并不认为自己做错了什么。
  晋级任务中最大的收获来源于骑士们的盔甲和武器,虽然都是制式的,但却全是附魔品质,只不过3人的战斗方式都不适合穿重甲,所以干脆将这些东西拿出来卖了。
  但问题也出在重甲上。
  无论是龙天行还是华大贵,两人的攻击都无法在战斗中连续快速解决敌人,一个人伤害偏低,靠攻击次数打输出;一个人倒是有爆发,但就只是一击之力,解决一个敌人之后就变成了废物了。
  所以消灭骑士的任务基本上落在了王业身上。
  而王业攻击自带破甲,这就造成被王业弄死的骑士身上的盔甲基本上都是半报废状态。
  但就算这样,3人此次的收获也达到了一个夸张的数字,合计下来每个人都有4万积分的收入。
  只不过这种收入也就能趁现在做做了。
  后期随着守护者的整体质量提高,再加上圣殿的特殊掉落规则,只要打的死敌人,就可以把他扒光,高级的装备和道具肯定是不缺的,只有保持一定程度的优势,才能从低级守护者身上赚到积分。
  其实这也算一种良性循环。
  高级守护者对于他们用不着的装备薄利多销,低级守护者不需要花太多的积分就能获得好的装备,从而获得更多的积分。
  这大概就是圣殿特有的市场经济吧···
  
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