8、卫瑛

　　幸好之前林晓光找了桶装水公司，注册了账号，买了饮水机，定了水，此刻有人上门，倒不至于连一杯水都没有。
　　他拿一次性纸杯倒了一杯温水，然后递过去。
　　卫瑛道声谢。
　　他坐下，清澈地眼睛注视着对方，盯着她英气逼人的脸，笑着问：“为什么想到来微讯？”
　　卫瑛笑容得体，自信道：“因为975工作制，或者说反996或007，反加班，反福报，我认为这才是有人文关怀的企业，这样的创业者，才值得我追随。”
　　林晓光笑了，不得不说被人称赞的感觉真爽，而且还是一个大美女。
　　她这一手，确实挠到了他的痒处。
　　说了那么多，反996或007，不就是为了证明，他和那些吃人不吐骨头的恶龙不一样，是企业家中的一股清流，而微讯更是一家有爱心的企业，不是普通的那种妖艳贱货可比。
　　他矜持地笑了下，看着卫瑛的简历。
　　卫瑛，苏省理科状元，考入清华经管院工商管理专业，在校期间曾去港大做交换生，第二学位金融学，大四时担任鹅厂的行政实习生，毕业后赴美留学，22岁沃顿商学院硕士毕业，然后进入Stripe担任行政经理助理，这是一家网络支付公司，坐标旧金山，是去年全球独角兽榜第十名。
　　在工作了三年后，她回国，进入一家图书类电商公司工作，担任董事长办公室主任助理，这家公司是国内互联网企业一百强，董事长是一个女强人。
　　这家电商公司也挺有名的，去年女方赶走男方，夫妻双方撕逼大战，今年男方夺权，也是上演了一出好戏。
　　那段时间，网友不知道吃了多少瓜。
　　不说这些，今年卫瑛27岁，很年轻，只有三家公司的任职履历，鹅厂一年，Stripe三年，当当两年，做的都是行政类工作，所属的公司一个是社交，一个是支付，一个是电商。
　　从公司体量而言，她任职的公司，鹅厂市值40000亿港元，Stripe估值2000亿RMB，当当100亿RMB，一个比一个差劲。
　　但是她担任的职位，却一个比一个高。
　　由此可见，她并不在乎履历是否漂亮，是否是大公司出身，她更在意的是能否展现自己的能力，实现人生价值。
　　现在职场普遍有一种风气，追捧大公司，出身巨头的员工鄙视独角兽的，独角兽鄙视初创企业，卫瑛不唯大公司论，林晓光说实话还真有些欣赏。
　　她对小公司没有偏见，能来微讯，也没什么奇怪的了。
　　对她的任职履历，他很满意，思索了下，盯着她娇艳的唇，突然道：“冒昧地问一个私人问题，卫小姐你有男朋友吗？”
　　卫瑛有些错愕，这是？
　　她心中有种不妙的感觉，这个CEO，不会见色起意了吧？
　　“是这样的。”林晓光见她似乎误会了，便盯着她漆黑的眸子，道：“我作为CEO，是一个未婚男人，我在想，如果你担任CEO助理，这会不会引起你男朋友的误解？”
　　闻言，卫瑛这才知道他原来是这个意思。
　　她盯着他，眼神清澈，不像是在说谎，思索一下，便回答：“不会。”
　　没有听到想要的答案，林晓光盯着她追问：“你确定？”
　　“确定，我目前单身。”
　　然后他便笑了，点点头，问：“卫小姐，你对CEO助理的薪资待遇，还有别的要求么？”
　　“没有，年薪72W，我很满意。”
　　他点点头，看着简历，又问：“你会打桌球？”
　　“是的，我桌球A级，有资格认证，国内国外都拿过奖杯，不过都是业务比赛，不是斯诺克职业赛。”卫瑛不知道他为什么问这个，但还是如实道来。
　　林晓光满意地笑了，看着她，不由想起九球天后，以及大球撞小球。
　　想了下，他直接道：“试用期一个月，这段时间内薪资按照80%发放，如果可以，现在办理入职手续，马上开始工作，可以吧？”
　　“啊？”卫瑛有些意外。
　　“有问题吗？”他面色一肃，认真地看着她：“公司初创，事情比较多，采购、招聘，以及即将到来的天使投资人，我们有很多工作要做，如果你确定要入职，马上就要开始工作。”
　　这么快？一点考虑的时间都没有，卫瑛有些犹豫。
　　微讯作为一个初创公司，能忽悠到一个人才就是一个，管那么多作甚，这要是等她回去，详细一思考，说不定觉得微讯的社交项目不靠谱，微讯没有前途，就不来了。
　　反正有一个月试用期，能力不行，还可以退嘛？她又看着比较养眼，就她了。
　　这是林晓光的打算。
　　“有问题吗？”他居高临下盯着她，再问了一声。
　　卫瑛脑子里有些乱，节奏完全被打乱了，她根本没想到他来这么一出，不按套路出牌，始料未及，猝不及防。
　　摇摇头，抛开那些繁杂的思绪，她道：“975，不加班，要写在合同里，必须遵守。”
　　“可以。”他直接答应。
　　接下来，他注册钉钉企业号，分别搭建总裁办、HR、行政、财务、开发、运营、策划、商务、媒体、客服等几大部门，然后给她办理入职登记，他审批之后，把后者拉入总裁办小群，和公司大群中。
　　看到群里面只有孤零零的两个人，一个他，再一个就是自己，卫瑛就有种上当的感觉，会不会太不慎重了？
　　做完后，他道：“劳动合同，等HR入职之后，再签署吧，对了，卫瑛，你是受过高等教育的人，知道人应该信守承诺，不会因为没签合同，所以跑了吧？”
　　卫瑛脑子里确实闪过这个念头，此刻被他说出来，强忍着心虚，摇摇头：“不会！”
　　“那就好。”他笑了。
　　接下来，林晓光便开始布置工作，把招聘的事交给她。
　　同时，他道：“HR、行政、财务，这些社招就可以，其他的，开发优先，这个，开发经理我准备招猎头，最好能把鹅厂T3级的技术工程师、P3级的产品经理挖过来，定为微讯的T3级，我准备引入竞争机制，组建两个开发团队，哪个产品最先上线，哪个提T4级。”
　　挖鹅厂？卫瑛震惊，不过随后一想，也不觉得奇怪了，鹅厂擅长社交，社招找到一个技术强人不容易，挖人似乎是最快也是最好、最合适的办法。
　　“好的，我知道了。”
　　她并不觉得有难度，鹅厂的T3.1和P3级员工，薪酬不会超过50W，而微讯有72W，薪资上已经占据很大优势，更别说还是975不加班。
　　最最重要的是，两个月左右时间，产品上线，提到T4级，立马就是百万年薪。
　　几十万年薪到上百万，看似差距不大，但这实在是职业生涯中一个巨大的飞跃，跨过去海阔天空，跨不过去就慢慢熬，熬不过去就进ICU。
　　接下来，有卫瑛接手工作，他总算解脱了。
　　两个人并没有去CEO办公室，而都在公共办公区坐着，隔了一个工位，一人对着一个笔记本忙活。
　　林晓光有时侧头，瞥见卫瑛全神贯注工作，有种专注认真的美，忽然觉得在这处理公务，也不算那么枯燥无聊切乏味了。
　　她人漂亮又有气质，给这个单调的办公区，都增添一丝娇艳的颜色，变得生动起来。
　　佳人相伴，红袖添香，这样的情况下，时间过得飞快，转眼就到了下班时间。
　　卫瑛虽然在忙，不过也盯着这个，看他是否言行一致，反对加班。
　　结果七点不到，他就准备走人。
　　“工作是忙不完的，明天的事情明天做，下班吧。”他灿烂地笑着。
　　“好。”然后她也收拾东西。
　　锁了门，二人一块离开，电梯里，卫瑛突然问：“万一非工作时间，发生一些如程序崩溃类似的事情，怎么解决？”
　　电梯抵达一楼，林晓光出来，随口道：“正常的朝九晚七之外，还有晚班和早班，有留守人员，相信一般的问题可以解决。”
　　她追问：“不一般的问题呢？”
　　“那只能工作日解决了，反正加班是不可能的，这辈子都不会加班，除非员工工作积极到罚款也要加班的程度，但真到那种情况，公司又怎么可能让敬业的员工们受委屈？”
　　卫瑛顿时笑了，还以为他是一根筋，现在看来很会变通。
　　二人一块走出数字大厦，道个别就此分开，然后她走到停车位，上了一辆白色宝马，徐徐开出来。
　　然后在创业园门口，便遇到步行走出来的林晓光。
　　犹豫一下，她缓缓停车，降下车窗，询问：“林总，您没有开车么？要不我送你一程？”
　　“不用了。”林晓光笑着摆摆手：“我打车就行。”
　　他虽然很想与她深入地交流一下，不过今天第一次见面，还是留个好印象比较重要，明星都需要打造人设，他也需要一个，维持一个不好色、彬彬有礼、温文尔雅的形象很重要，反正来日方长，不急于一时。
　　说着，他走出门，拦一辆出租车。
　　见状，卫瑛只得作罢，不过心里却对他生出一丝好感。
　　能够主动与女下属保持距离，这算洁身自好，而且他一个创业者，连代步车都没有，可见很勤俭节约，应该是把所有的积蓄都投入到创业中来了。
　　她忽然生出一丝敬意。
　　回到家时，苏茉已经做好饭菜等着，正如一个贤妻良母，林晓光瞬间就被幸福包围，这才是他想要的生活啊。
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