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下午，林晓光在网上挑选写字楼，最后选中高新区创业园的。
只要投资一到，公司发展步入快车道，员工数量会变得很多，就需要一个比较大的办公场地，而创业园有20000平待租的写字楼，日租金2.6块，甲级写字楼，押一付三。
暂时没钱，只能退而求其次，租旁边面积小一点的，以后搬家也容易。
最后，他在旁边选了一个，条件差不多，月租7.8万，精装修，十楼一整层，面积1000平，可容纳近300个工位，有八部三菱电梯，其他一应设施俱全，最重要的是可以直接入驻办公。
找到招商热线，他打过去，约好看房的时间，当下就过去。
到了一看，呦，还不错，采购一批电脑办好宽带，就能直接工作，经过讨价还价之后，对方降价到7万一月，在两个月的免租期上加了一个月，然后他找了个律师，确定合同无误后，他才签订合同，付过去28万。
到这一步，系统发放的新手礼包，100万RMB，他用掉了34万，还剩66万，都在微讯网络银行基本户里。
租下写字楼，他又拍下几幅照片，再次发到朋友圈，并且定位了地点。
之后，他一如既往地开始逛逼乎，结果发现不少人给他发了许多私信，有冷嘲热讽的，有精神支持的。
只有一个，提出与他加个weixin，详细聊聊。
这位昵称叫三葬的网友，是西川理科状元，中科大毕业，前鹅厂员工，11年前后，加入蓉城团队做weixin项目，结果以一月之差，输给了羊城张晓龙团队。
之后，他又加入陌陌团队，YY团队，钉钉团队，一直在做社交。
前不久，刚刚离职。
看到这，林晓光真有些激动，如果三葬所言不虚，那他就是最适合开发微讯的人。
11年二十出头的技术精英，到现在，都三十多岁了，最起码也是鹅厂的T族3-3级、猫厂的P7专家级，一个技术经理或副总监少不了的，凭这十年做社交的开发运营经验，做一个同类产品，那还不是手到擒来。
逼乎之旅，果然很值。
当下他私信过去，互加了微信后，就开始聊起来。
三葬问：“做熟人社交的初衷是什么？”
他沉思了许久，才道：“我忘不了ICQ，忘不了北理计算机老师陈寿福，忘不了CS、劲舞团和、开心农场和跑跑卡丁车，忘不了3Q大战绑架用户强制二选一，我忘不了的太多了。”
“三葬，你忘了吗？”
对面没有发言，他继续道：“鹅厂无道，天下苦秦久矣，创新者死，抄袭和剽窃者生，天底下没有这样的道理，我不能再沉默下去了，我们应该行动起来，重塑价值观，让创新再次成为主流，世界是多姿多彩的，不应该只有一种声音，用户应该被得到尊重，重新获得选择权，我相信，垄断绝对不会诞生好的产品，只有竞争，才能带来活力，让世界变得不一样。”
沉默许久，后者终于发来消息：“你想过这样做会扑街到底么？”
“想过，但我是个理想主义者，不碰个头破血流，我绝对不回头，不管是做移山的愚公还是填海的精卫，亦或者义无反顾冲向风车的唐吉坷德，我都认了，既然选择了前方，便只顾风雨兼程，即便扑街，扑了我一个，还有后来人。”
“我要向沉默者证明，正义的血液从未冷却，总有一群人，不会向霸权屈服，哪里有压迫，哪里就有反抗，生命不息，战斗不止。”
林晓光不懂技术，想要打动大牛，也只能从情怀入手。
“做产品不能光靠一腔热血，米聊曾经来势汹汹，如今也没了消息，猫厂一直在做社交，也只是孵化出了个钉钉，你觉得，你哪方面比较有优势？”
“社交项目失败，他们还有主营业务，而我一无所有，他们没有置之死地而后生的决心，而我有，他们是尽人事听天命，而我只能全力以赴，甚至破釜沉舟。”林晓光态度坚定。
屏幕那头，一个留着长发的三十岁男子，沉默了。
过了一阵，他问：“做这个需要很多的钱，推广注定是烧钱大战，你准备了多少钱？”
“一百万现金，以及，即将到来的一百万美元天使轮投资，还有，后续源源不断的投资，这一点我可以保证，我不缺钱，我只缺一个负责这个项目的技术极客。”
沉默良久，三葬打过来几个字：“我们见一面吧。”
“好！”林晓光看着手机，忽然笑了。
如果三葬所言非虚，真有四款产品的开发运营经验，那他就赚大了。
于是他把地址发过去：“我在江城，高新区创业园数字大厦C栋10楼，就能找到我。”
“好！”
结束之后，他又开始忙。
眼下办公场地租赁好，下面就需要采购电脑等办公用品，事情比较多，一个人估计忙不来，所以要准备招人了。
管理三要素，建班子、定战略、带队伍，最前面的是建班子，所以他先准备招聘中层管理岗，HR经理、行政经理、财务经理，这样可以尽快入职，帮他分担一些事。
HR可以辅助他进行招聘，行政负责采购办公用品，财务则管钱。
招聘之前，要设计职级与薪资体系。
参考鹅厂、猫厂和其他巨头独角兽，他依次将各类人才，分为技术岗T与非技术岗N两类，鹅厂是T、P、M、S四族，熊厂和鹅厂一样也是四类，猫厂是M、P两种，微讯的这两种，类似猫厂，不过也有不同，没有管理岗。
中低层，其实并不需要区分出管理岗，至于高层，顶着一个总监、副总裁、首席官的名头，谁都知道谁是管理岗。
TN两个岗，目前暂设六级，一级最低月薪12K，年16薪，二级月薪24K，年18薪，三级36K，年20薪，四级48K，年22薪，五级就是年薪制，两百万起步，至于六级，年薪加期权。
最低一级的T1和N1，基本工资5K，绩效奖金4K，房补、餐补共2K，全勤奖1K，上下班出行报销，周末双休，八小时工作制，六险二金。
应届毕业生，一万二的月薪近二十万的年薪，在江城这个地界，今年这个经济形势，算是不错了。
整整一天，他才把职级薪资体系完成，然后就在智联、猎聘、拉勾、脉脉、领英和BOSS直招注册了公司账号后，就以微讯网络CEO的名义开始招聘。
“招聘HR、行政、财务、开发、运营、市场、商务、客服、媒体各类人才，总共300名，要求：学历不限，专业对口，工作经验不限，感兴趣即可；福利待遇：975工作制，即周末双休，周内朝九晚七，反对加班，反对996，反对福报，同时每季度有一周假期，每年20天年假，带薪休假，福利多多，等等……”
发出去后，他又打开逼乎，准备在这上面发一个。
结果发现，逼乎官方对他微讯网络CEO的头衔已认证通过，但他之前发出去的那个不是问题的问题，却被以内容不符合规范为由，给删除了。
“下次，要不找机会把你收购了，要不自己做一个问答社区。”林晓光暗下决心。
不过，倒是推荐一栏，一位知名博主，问了个问题：“如何看待微讯网络准备与weixin竞争？”
下面已经有不少评论。
他想了下，于是发出一个问题：“现如今，什么样的方式，才能打破weixin的垄断？”
发出去之后，他想起刚才准备招聘的事，又问出一个问题：“如何看待微讯网络反996工作制及职级薪资体系？”
接着，他又自问自答，把招聘公告拍上去，然后又以微讯网络CEO的名义，回答：“975，周内双休，八小时工作制，反对加班，我看行。”
发出去之后，他又打开微博，给自己加上微讯网络CEO的头衔，同样一番操作，也给发上去了。
然后他就不管了，让子弹飞一会儿再说。
吃了个饭，他就睡了，却不知道，继上一次他说要做熟人社交，以至于被顶上逼乎热点，官方给删除后，这一次，因为问题和回答都没有明显的违规，以至于网站很容易审核通过，然后经过热心网友的评论宣传，以及推波助澜后，愈演愈烈。
次日周六，他就给自己放假了。
创业虽好，可不要废寝忘食呦，外面都说996是福报，他偏偏要反其道而行之，您996，我就975，我钱多，我烧得慌，怎么了，碍着您了？您不爽，可以打我啊。
不加班，从CEO开始做起，由他带头执行。
他就要做一个反传统的创业者。
下班时间，说不加班就不加班，周末休假期间，不管领导还是同事，谁也别想联系到我，我只想痛快地休息，尽情地娱乐，肆意地玩，我的时间我做主，工作什么的，别烦我。
早上，去外面找了家健身房，运动一番流够了汗，之后他发了个微博。
朋友圈还是太私密了，频繁发文发图，引起对方讨厌，那就不好了，人要有自知之明，朋友圈还是少晒这些能引起不适的东西。
中午，他找了家比较高档的餐厅，开始品尝美食。
下午，他睡了个午觉，一觉醒来，正准备出去转一圈，突然有人打语音电话过来。
“我是三葬，我到数字大厦了，你公司门关着，人呢？”
……