第六章:创客城人脉架构

　　第六章：创客城人脉架构
　　一个人的成功绝非偶然，一个人的失败也绝非偶然。
　　一个公司的成功绝非偶然，一个公司的失败也绝非偶然。
　　所有的事情像从开始就确定了结局，可能有些人已经预知了结局。
　　我认为我是位努力上进的职业经理人，我认为我不够聪明，甚至有些时候显得愚笨，脑子不灵光，不会来事。但是，在对于事情的发展的规律和对项目未来的预判，我认为在创客城项目，无人可以出其右，也就是判断力比我快，比我准。
　　俗话说：“枪打出头鸟，出头的橼子先烂。”
　　所以，我一直都在感谢我的愚笨，尤其是在职场中，特别是职场的发言中。
　　在职场中许多人喜欢听实话，高层也要求员工必须要说实话，什么是实话，为什么有些人在表述自认非常忠诚的实话以后，非但没有得到认可，结果是被领导标签为负能量的携带者，公司里铁锈，需除之而后快。
　　经过几次会议观察，我感觉创客城的主要骨干员工都遇到了瓶颈，存在严重的信任缺失，汇报工作存在严重的问题。
　　实干派：说实话，道问题，寻求解决方案。
　　浮夸派：炫实力，夸业绩，完全OK，没有任何问题。要说真没问题，也不是。有问题，就是资金紧张，需要解决招待费用问题。
　　经过几次领导会议对比，实干派被削的一无是处，信心完全被击溃，毫无在战的士气。
　　因此公司小道消息，领导喜欢浮夸派，与其认真干事，不如吃吃喝喝玩玩。结果造成公司业绩平平，大量人员流失。
　　算算日子，我已经来到创客城5天了，这5天之中，金总没有给我安排任何的具体工作，也没有给我任何具体的头衔，我就像公司里的幽灵，游离在体制之外，不受约束。
　　类似我的人还有两位，一位名叫陈飞，另一位叫季阳。
　　直到后来的某一天，因为季阳犯错，结果受罚的另有其人，我才忽然惊醒，认真理了理公司关系。
　　新世纪置业有限公司
　　案名项目：新世纪·创客城
　　董事长：陈军（定居江北市）
　　大儿子：陈浩（偶尔来公司，没有职务）
　　二儿子：陈飞（营销部，金总的助理）
　　大外甥：季阳（策划部，曹总的助理）
　　股东一：林军（江北市人）
　　大女儿：林小瑞（公司财务，负责收款）
　　股东二：季志林（负责公司江北市商场运营，来项目比较频繁。）
　　股东三：阚波（果岭县人，内定公司大部分营销部成员。）
　　不看不知道，看了吓一跳，都是有背景的。
　　此时，我的心绝对是首歌-《凉凉》，我也渐渐明白，金总的用意，我来，就是他盾牌，我生他生，我死，也是为他挡剑而亡。
　　创客城的水比较深，也因为这些水，淹死了很多的高明之人。这些悲剧，给公司管理烙下了不可治愈的病根。
　　我再次感谢自己的愚笨，再次感谢自己的失败，因为信心缺失的我，没有贸然慷慨陈词，解剖问题，才是避免了说实话的悲剧，也让我再次深深的理解，什么是实话。。
　　实话-就是经过过滤，领导需要你讲出来的话。如果有些话讲的太过真实，公司请你来干什么，抛问题，说难题，传播失败是注定的结局。
　　因为这些事情，让我想起京东，刘强东的一句话：“请你来不是让你证明我的决策是错的，是解决，执行！”